ARL :Que se passe-t-il dans les lycées pour les Agents Régionaux depuis la rentrée 2025 ?
Stress, pression, impression d’être harcelés au quotidien…voilà tout ce que l’on peut entendre de la part des Agents Régionaux des Lycées (ARL), lors de nos…
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ARL :Que se passe-t-il dans les lycées pour les Agents Régionaux depuis la rentrée 2025 ?
Stress, pression, impression d’être harcelés au quotidien…voilà tout ce que l’on peut entendre de la part des Agents Régionaux des Lycées (ARL), lors de nos visites pendant nos réunions syndicales dans les 240 lycées de…
Nous étions à vos cotés, dans la rue, les 18 septembre et 2 octobre 2025!
L’Unsa était à vos cotés, dans les rues des villes d’Occitanie, pour protester contre les propositions injustes du gouvernement, les 18 septembre et 2 octobre derniers.
Tous dans la rue, les Jeudis 18 Septembre et 2 Octobre 2025!
Comme vous avez pu le remarquer, cette rentrée démarre sur le ton des revendications sociales, suite à la proposition du budget de notre 1er ministre…et sa proposition de supprimer 2 jours fériés… Durant l’été, un…
Proposition du nouveau règlement du temps de travail: l’UNSA dit « NON »
Le 31 janvier 2025, nous vous avons proposé une réunion d’information inter-syndicale en visio-conférence, afin de préparer le futur CST (Comité Social Territorial) initialement proposé le 07 février 2025 et déplacé au 10…
Le cadre d’emploi : ce « E.E » qui cloisonne les Agents Régionaux des Lycées
Comme nous le savons tous, les ARL, Agents Régionaux des Lycées, ont un grade bien déterminé qui les caractérisent : Adjoint Technique Territorial des Etablissementsd’Enseignement (ATTEE voir fiche de paie). Ce cadre d’emploi bien défini, contraint…
LE CIA : Solution contre l’absentéisme ?
Comme vous avez pu le voir, l’absentéisme chez les agents territoriaux était au cœur du débat ces derniers mois, à l’Assemblée Nationale. 3 jours de carence, réduction du salaire sur les jours de maladie…les solutions…
Suppression de l’ASS : une mesure qui ne passe pas
À la surprise générale, lors de son discours de politique générale à l’Assemblée nationale, le nouveau Premier ministre Gabriel Attal a annoncé la suppression prochaine de l’allocation de solidarité spécifique (ASS). « Je pense notamment à…
Les certifications professionnelles prendront en compte la situation de handicap
L’UNSA qui a souvent alerté sur le besoin de construire des référentiels adaptés aux réalités professionnelles des personnes en situation de handicap, salue leur prise en compte dans les certifications professionnelles. À la demande de…
En finir avec les inégalités au travail !
C’est à partir du 6 novembre 2023, selon la lettre d’information féministe « Les Glorieuses », que les femmes travaillent gratuitement jusqu’à la fin 2023 si l’on tient compte des inégalités de salaire entre les femmes et…
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Du côté de l’UNSA Territoriaux
- Autorisations d’absence familiales : UNSA Fonction Publique s’oppose à toute réduction des droits
le 5 février 2026 à 9h00Les autorisations spéciales d’absence (ASA) pour des raisons liées à la parentalité ou des événements familiaux font l’objet d’un examen de la DGAFP en vue d’établir un décret. Pour l’UNSA Fonction Publique, le futur texte ne doit pas se traduire par une réduction des droits des agents, mais au contraire, par des améliorations de ceux-ci.Le Conseil d’État a mis en demeure […]
- Sapeurs-pompiers : des avancées sur les maladies professionnelles et des protections incomplètesle 3 février 2026 à 8h00
La fin de l’année 2025 a marqué une étape importante dans la reconnaissance des risques professionnels auxquels sont exposés les sapeurs-pompiers, qu’ils soient professionnels ou volontaires. La publication de nouveaux décrets modifiant les tableaux des maladies professionnelles traduit une avancée attendue et nécessaire face à des expositions spécifiques, documentées de longue […]
- Titularisation des apprentis en situation de handicap : un dispositif pérenniséle 30 janvier 2026 à 12h00
Le dispositif expérimental de titularisation des apprentis en situation de handicap bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOETH), créé par l’article 91 de la loi de transformation de la fonction publique (LTFP), va être pérennisé dans le cadre d’un projet de loi qui a été examiné au Conseil Commun de la Fonction Publique (CCFP) le 13 janvier 2026. La pérennisation de ce […]
