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LE CIA : Solution contre l’absentéisme ?

Comme vous avez pu le voir, l’absentéisme chez les agents territoriaux était au cœur du débat ces derniers mois, à l’Assemblée Nationale. 3 jours de carence, réduction du salaire sur les jours de maladie…les solutions…

Light bulb laying on chalkboard with drawn thought bubble, symbolizing creative ideas.

Suppression de l’ASS : une mesure qui ne passe pas

À la surprise générale, lors de son discours de politique générale à l’Assemblée nationale, le nouveau Premier ministre Gabriel Attal a annoncé la suppression prochaine de l’allocation de solidarité spécifique (ASS). « Je pense notamment à…

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En finir avec les inégalités au travail !

C’est à partir du 6 novembre 2023, selon la lettre d’information féministe « Les Glorieuses », que les femmes travaillent gratuitement jusqu’à la fin 2023 si l’on tient compte des inégalités de salaire entre les femmes et…

A diverse group of professionals high-fiving in a modern office, showcasing teamwork and collaboration.

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Du côté de l’UNSA Territoriaux

  • Autorisation spéciale d’absence, un décret moins disant et indigne
    le 30 avril 2026 à 8h00

    Le gouvernement a décidé de valider le décret portant sur les ASA contre l’avis unanime des organisations syndicales. L’UNSA Fonction publique dénonce, une nouvelle fois, la politique gouvernementale rétrograde et peu respectueuse vis-à-vis des agents publics.Depuis plusieurs mois, l’UNSA Fonction Publique mobilise pour combattre et dénoncer la volonté du gouvernement de faire reculer […]

  • Inflation et pouvoir d’achat : lettre au ministre de l’action et des comptes publics
    le 28 avril 2026 à 8h00

    L’UNSA Fonction Publique a décidé l’envoi d’un nouveau courrier au ministre de l’Action et des comptes publics sur la nécessité d’améliorer le pouvoir d’achat des agents publics. Elle demande, entre autres, un rendez-vous salarial en 2026 et des mesures spécifiques.Monsieur le ministre de l’Action et des Comptes publics,   Par courrier du 26 mars dernier, j’attirais votre attention […]

  • Handicap dans la Fonction Publique : un seuil dépassé mais des inégalités tenaces
    le 23 avril 2026 à 10h00

    L’UNSA Fonction Publique salue le dépassement du seuil de 6% d’emploi de personnes en situation de handicap dans la Fonction publique. Elle revendique un taux de 8% d’ici 2030 pour une inclusion durable.L’UNSA Fonction Publique salue le franchissement historique du taux légal de 6 % d’emploi direct de personnes en situation de handicap dans la Fonction publique. Avec 6,36 % atteints […]

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